Joaquim-Andreu Monzón Graupera
Universitat de Barcelona
En esta entrada se presenta el caso "División Calauto", redactado por la compañía de consultoría de formación Kepner & Tregoe, Inc. (K&T) de Princeton, U.S.A., para sus cursos "in company training".
117. a. http://bit.ly/2nwTEcC
La solución de este caso, realizada por el autor del blog según la metodología de análisis de problemas de K&T, puede encontrarse mediante el enlace:
Nota: el comentario adicional sobre la metodología de análisis de problemas y de toma de decisiones que constaba aquí, lo he trasladado a la entrada 498 * de este mismo blog, bastante corregido y aumentado.
El documento correspondiente, es el 498 a.
