Mostrando entradas con la etiqueta tipología de Chalvin. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta tipología de Chalvin. Mostrar todas las entradas

jueves, 7 de enero de 2016

286 * #Ed_res_cit Edición de algunos resúmenes y párrafos de José Manuel #Rodríguez-Carrasco: "Estilos de #enseñanza en la Empresa". En: "ESIC-Market". Nº 25. Ene-Abr. 1978

Joaquim-Andreu Monzón Graupera


Universitat de Barcelona




Dr. José Manuel Rodríguez Carrasco. Fuente de la foto: https://goo.gl/7K3pQX

EDICIÓN
286. a.    https://goo.gl/PkLy5H
Puede complementarse el trabajo del profesor Rodríguez Carrasco, donde se expresan tres tipologías de profesores, con un opúsculo más reciente del autor de la tercera tipología que él usó: Dominique Chalvin, "Styles de formateurs", Éditions d'Organisation, 2004, al que puede accederse desde aquí:
AUTOR
El Dr. José Manuel Rodríguez Carrasco nació en 1936. Cursó un MBA en la New York University en 1970 y obtuvo el Doctorado en Derecho en la Universidad de Oviedo, en 1974. Su (primera) tesis doctoral, dirigida por el Dr. Teodoro López-Cuesta, se tituló: "Aspectos didácticos de la empresa: Ensayo crítico de los juegos de empresa", que fue la base para la publicación de su libro "Juegos de Empresa" por parte de Ediciones ESIC en 1975.
En el mismo año 1974 ocupó una plaza de Profesor Agregado de Política Económica de la Empresa en la Universidad de Barcelona, en la que estuvo dos cursos, hasta su traslado a Madrid, donde se desempeñó como profesor de ICADE y también profesor de la UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia) en la que obtuvo la plaza de Catedrático de Universidad en el Área de Organización de empresas en 1989. Actualmente, a punto de cumplir 80 años, es profesor emérito de dicha Universidad.
El profesor Rodríguez Carrasco formó tándem con el Dr. Santiago García Echevarría, Catedrático de Política Económica de la Empresa en la U. B., de 1974 a 1976. Por en aquélla época, previa a la primera Ley de Educación de la democracia (antes de 1983) los profesores que deseaban ser Catedráticos en Madrid, habían de concursar y ganar cátedras o agregadurías en una especie de circuito de un tipo parecido al siguiente: Oviedo-Granada-Santiago-Valencia-Barcelona-Madrid. Por ello, Barcelona usualmente era la penúltima etapa de dicho "via crucis" universitario.
De ambos profesores (García Echevarría y Rodríguez Carrasco) fui alumno en la asignatura "Política Económica de la Empresa" y guardo muy grato recuerdo. Los dos atesoraban gran cultura, habían recibido influencias intelectuales distintas y resultaban complementarios. El Dr. García Echevarría estuvo largos años en Alemania e importó un enciclopédico conocimiento del entorno centroeuropeo de ciencias sociales, especialmente de teoría sobre economía y política económica de la empresa. Por contra, el Profesor Rodríguez Carrasco tenía formación anglosajona y era de orientación más empírica; de ahí su especialización inicial en Juegos de Empresa. Se encargaba de los casos prácticos y era extremadamente accesible y cordial en la supervisión de los trabajos de los grupos de alumnos de la asignatura.
Como Catedrático de Dirección y Organización de Empresas de la UNED, el Dr. Rodríguez Carrasco profundizó en la Historia del Management.
Es realmente un indicador de su vocación investigadora que en 2013, ya con 77 años y siendo profesor emérito, obtuvo su segundo doctorado. Él dice que fue una "tesis doctoral de llegada", en contraposición a las tesis doctorales de juventud -las "normales"- que son "de salida" para optar a plazas universitarias.
La leyó en su propia Universidad, bajo el título: “El origen y significado de los principios de la Dirección Científica de Frederick W. Taylor y su adopción en Europa en el primer tercio del Siglo XX”. Esta tesis doctoral puede consultarse aquí:
Por su cercanía con nuestra realidad, creemos muy interesante la lectura del capítulo 9, donde se aporta una breve historia de la implantación del taylorismo en España.
La UNED ha usado intensivamente el "canal radio" como apoyo a sus tareas docentes. En la siguiente entrevista realizada en 2012 y transmitida por el canal de radio UNED (con una duración inferior a 30') el profesor Rodríguez Carrasco explicó los pormenores de sus investigaciones sobre Taylor, antes de leer su tesis doctoral en 2013:
A continuación aparece el acceso a una lección del profesor Rodríguez Carrasco en el MBA de la UNED, desarrollada en enero de 2014 y recogida en tres vídeos, sobre el juego de empresa INTOP:
Quien presencie los vídeos, observará que el Dr. Rodríguez Carrasco se mantiene en plena forma intelectual, con una envidiable salud que corrobora su participación anual en el "Cross del Rector" organizado anualmente por la UNED, como puede verse a partir del minuto 1' 57'' del siguiente video de enero de 2013:
OBRA
La producción escrita por el Dr. Rodríguez Carrasco es muy amplia. Algunas de sus publicaciones se han mencionado más arriba. Aquí comentaremos simplemente que ha publicado (o copublicado) 15 libros, 6 colaboraciones en obras colectivas y además unos 90 artículos (entre documentos de investigación y de divulgación) en las revistas: ICADE, Esic-Market, Cuadernos de Información Económica, Papeles de Economía Española y Boletín de Estudios Económicos de la Universidad Comercial de Deusto. Por otra parte ha dirigido unas 10 tesis doctorales.
A partir del inventario de escritos del Dr. Rodríguez Carrasco residente actualmente en Dialnet, podemos consultar los títulos de sus trabajos:
286. i.    http://goo.gl/oL3eYP