Universitat de Barcelona
EDICIÓN
En la presente entrada presento algunos resúmenes y frases de la aportación del entonces (finales de los '60) directivo de Ford Motor Co., Raymond I. Reul, para un manual de dirección de empresas ("Handbook of Business Administration", publicado por McGraw-Hill en 1967) preparado bajo la dirección del profesor Harold B. Maynard (que coordinó nada menos que a 166 autores) con traducción al castellano publicada por la Editorial Reverté de Barcelona en 1973. El profesor Maynard es conocido por haber sido el primer introductor mundial de la ingeniería de métodos.
En este manual, aparte de Raymond I. Reul, entre las 165 restantes hay también firmas de gran prestigio en el área más próxima a mis intereses. Por ejemplo he seleccionado para citar aquí: Harold Koontz, L. F. Urwick, Carl Heyel, Brian W. Scott, J. Fred Weston, Charles E. Townsend, H. Igor Ansoff, Raymond Villers, Spencer A. Tucker, Ezra Solomon, Joel Dean, Roy A. Foulke, Donald Rappaport, Harold Bierman Jr. y Kalman J. Cohen.
Esta obra es bastante conocida y está en muchas bibliotecas, especialmente las ubicadas en las Escuelas Técnicas Superiores de Ingenieros Industriales.
En este manual, aparte de Raymond I. Reul, entre las 165 restantes hay también firmas de gran prestigio en el área más próxima a mis intereses. Por ejemplo he seleccionado para citar aquí: Harold Koontz, L. F. Urwick, Carl Heyel, Brian W. Scott, J. Fred Weston, Charles E. Townsend, H. Igor Ansoff, Raymond Villers, Spencer A. Tucker, Ezra Solomon, Joel Dean, Roy A. Foulke, Donald Rappaport, Harold Bierman Jr. y Kalman J. Cohen.
Esta obra es bastante conocida y está en muchas bibliotecas, especialmente las ubicadas en las Escuelas Técnicas Superiores de Ingenieros Industriales.
Dado que en el mundo de los negocios conocí el campo de la evaluación y control de inversiones de una empresa de gran tamaño, cuando leí el texto de Raymond I. Reul a mediados de los '80, pensé que la mayor parte de sus afirmaciones eran totalmente ciertas, o al menos me identificaba plenamente con ellas. De ahí la presente edición.
Lógicamente me interesó más la parte conceptual del escrito que la estrictamente cuantitativa, en la que Mr. Reul exponía técnicas de evaluación que muchos expertos conocen y usan normalmente.
Como es usual en estos casos, siempre recomiendo la lectura del artículo o libro original.
Puede consultarse la breve edición realizada, a partir del siguiente enlace:
AUTOR / OBRA
Hay muy poca información sobre Mr. Raymond I. Reul, hecho que es usual en autores que han sido o son altos directivos de organizaciones y no han estado ni están vinculados a la Universidad. No he hallado ni foto, ni curriculum vitae. Lo que sí sé es que ostentaba un cargo directivo en Ford Motor Company cuando escribió esta aportación.
Sin poderlo contrastar, entiendo que nació en 1913 y todavía no ha fallecido, por lo que actualmente tiene 106 años.
Raymond I. Reul escribió preferentemente sobre evaluación de proyectos de inversión, tanto en su faceta de proceso de decisión como de aplicación de modelos desde el prisma del ingeniero industrial. También sobre las decisiones de mantenimiento de equipos.
Él mismo, en el escrito objeto de esta edición, cita en su bibliografía un artículo suyo ("Newest Way to Figure Payoff") publicado en la revista "Factory" en octubre de 1955.
Deduzco que su obra más importante ha sido: "Analysing Capital Investment Alternatives" publicada por I.C.T. Londres en 1974, con cuatro o cinco reediciones posteriores. No he podido hallar la portada real, sino una simulación de portada que realiza Amazon, empresa vendedora que -dicho como curiosidad- pide actualmente el equivalente de 550 euros por un ejemplar de algo más de 200 páginas.
La página de Mr. Reul en World-Cat Identities, nos informa de las siguientes publicaciones, aparecidas desde 1968 a 1987, contando varias reediciones:
582. b. https://bit.ly/2ICkPz1
Haré constar una foto de Harold B. Maynard, el director de la obra en la que Reul publicó su aportación:
Mr. Harold B. Maynard. Fuente de la foto: https://bit.ly/2xgEQ7H
En una biografía de Maynard, cuyo enlace se acaba de aportar al pie de su foto, se informa de su bibliografía sucinta, en la que consta no solamente el manual que nos ocupa, sino también otros tres de parecidas características en áreas diferentes pero interconectadas.
- Operation Analysis (1939)
- Methods-time measurement (1948)
- Industrial Engineering Handbook (1956)
- Top Management Handbook (1960)
- Handbook of Business Administration (1967)
- Handbook of Modern Manufacturing Management (1970)
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